Lavorare nel mondo dell’Ospitalità ci piace (molto)

E lo condividiamo con chi ha voglia di crescere e imparare cose nuove

Tempi di passione

Teamwork è nata nel 1998: Pantani vinceva il Giro d’Italia, il cellulare era ancora un lusso per pochi, internet un di più (Google sarebbe nato di lì a pochi mesi) e una notte in albergo costava 25.000 Lire. Insomma, un millennio fa. Gli albergatori non sapevano che quelli erano i loro ultimi anni “facili”.

Di lì a poco, il mondo dell’ospitalità si sarebbe fatto molto più complicato e stimolante: il tempo dell’albergatore autodidatta finiva e iniziava l’epoca dell’imprenditore dell’industria ospitale. Il compito che ci siamo dati fin dall’inizio è questo: anticipare il cambiamento, semplificare la complessità, renderla alla portata dei nostri clienti, perché non solo la comprendano, ma la considerino qualcosa di appassionante e gratificante. Come lo è per noi.

Ritrovare piacere nel lavoro

Di obiettivi ne abbiamo tanti, uno dei principali è aiutare l’albergatore a crescere e a lavorare con passione, fornendogli le conoscenze e gli strumenti necessari e insegnandogli ad usarli da soli.

A volte chi si avvicina alla consulenza non lo ha mai fatto prima e lo fa perché sente che è ora di cambiare qualcosa. Dopo un iniziale senso di smarrimento (la paura più grande sta nel  lasciare le proprie abitudini, superate, ma rassicuranti), di solito succede qualcosa di molto bello: via via che si mettono in atto le nuove strategie, ecco riapparire l’entusiasmo perduto e anche il lavoro torna ad essere piacevole. Da qui la strada diventa più facile ed è così che arrivano i risultati.

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Ecco il calendario con tutti gli appuntamenti formativi in programma a Rimini, nella nostra aula Sensory Room, da ottobre 2016 ad aprile 2017. Clicca sull’immagine e scarica il PDF!
Gli incontri sono rivolti a imprenditori turistici ed a tutti coloro che desiderano avere maggiori conoscenze tecniche e sviluppare competenze specifiche.
Gli appuntamenti sono dedicati a management, marketing online e offline, vendita, comunicazione, qualità del servizio, organizzazione dei reparti, selezione del personale e tanto altro.

Il calendario può subire modifiche.

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1feb2:00 pm- 6:00 pmTerminatoRevenue Management basePrincipi e tecniche per iniziare2:00 pm - 6:00 pm Relatore: Emanuele NardinArgomento:Vendita e Revenue Management

2feb9:30 am- 1:30 pmTerminatoRevenue Management avanzatoLe strategie tariffarie per migliorare le performance dell'hotel9:30 am - 1:30 pm Relatore: Fabrizio La VolpeArgomento:Vendita e Revenue Management

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16feb9:30 am- 5:30 pmTerminatoSOS comunicazione e relazione con ospiti e team9:30 am - 5:30 pm Relatore: Alessandra BelluominiArgomento:Gestione Risorse Umane

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23feb9:30 am- 5:30 pmLa mail che vendePreventivi ed email marketing9:30 am - 5:30 pm Relatore: Nicola DelvecchioArgomento:Marketing e comunicazione

24feb9:30 am- 5:30 pmCome rendere performante il centro benessere attirando nuovi clienti (novità)9:30 am - 5:30 pm Relatore: Edoardo CognonatoArgomento:spa marketing

28feb9:30 am- 5:30 pmAccoglienza e relazione con gli ospitiCome soddisfare e superare le loro aspettative9:30 am - 5:30 pm Relatore: Alessandra BelluominiArgomento:Servizio

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